Employer Brand PRomotion
Employer Brand PRomotion

Помогаем привлечь и удержать таланты на конкурентном рынке.

Привлечение и удержание профессионалов является ключевым элементом успешной бизнес-стратегии. На каждом этапе развития компании именно сотрудники приводят ее к устойчивости и прибыльности. 

Как заполучить лучших сотрудников?

По данным LinkedIn, 75% кандидатов изучают репутацию компании, прежде чем подать резюме. 86% HR-профессионалов уверены, что бренд работодателя так же важен для развития бизнеса, как и маркетинг для продвижения услуг и продуктов.

Сильный бренд работодателя:
  • привлекает таланты в два раза быстрее;
  • сокращает стоимость найма на 50%;
  • позволяет сохранить кадры в кризисных ситуациях. К примеру, в случае реструктуризации, сокращения или форс-мажора.
Как MAINSTREAM поможет Вам усилить бренд работодателя?

На основе Вашего EVP мы разработаем и внедрим стратегию по продвижению бренда работодателя среди существующих и потенциальных сотрудников. Услуга EBPR предусматривает три опции, в зависимости от Ваших HR-задач.

Стратегия Employer Brand PRomotion

Мы с Вами сформируем долгосрочный пошаговый план, который укрепит Ваши позиции на конкурентном рынке, привлечет квалифицированные кадры и удержит лучших в команде. Стратегия позволит:

  • Создать желаемый имидж компании как работодателя;
  • Увеличить количество и улучшить качество заявок на вакансии;
  • Повысить лояльность сотрудников;
  • Оптимизировать затраты на решение HR-задач;
  • Разработать понятную систему измерения результатов.
Адаптация стратегии в условиях кризиса

Непредсказуемые события требуют от бизнеса быстрого изменения HR-практик. А существующая стратегия может оказаться неактуальной в новых условиях.

С опцией по адаптации стратегии бренда работодателя от MAINSTREAM Вы получите:

  • Объективную оценку влияния изменений на потенциальных и существующих сотрудников;
  • План коммуникационных действий до, во время или после кризисных событий;
  • Сохранение или восстановление лояльности команды.
EBPR для IT-сектора

В первый месяц полномасштабной войны 61% IT-специалистов Украины переехали в более безопасные города внутри страны или за рубежом. Технические специалисты стали востребованы в странах ЕС – для них открывается множество возможностей. Для IT-компаний это означает усиление конкуренции на международном рынке труда.

Стратегия Employer Brand Promotion для IT-сектора позволит:

  • Сделать компанию выбором №1 для IT-специалистов Украины, ЕС, Грузии и других стран;
  • Помочь привлечь и удержать топ-таланты при открытии новых офисов в Украине или Европе;
  • Обеспечить коммуникацию с командой и рынком в условиях военных действий;
  • Быть подготовленным к возобновлению роста бизнеса в любой точке присутствия.
Есть вопросы?
Свяжитесь с нашим менеджером по адресу info@mainstream.ua с пометкой EBPR.
Заказать консультацию Напишите нам