- Вы заявили о планах построить завод, а жители уже протестуют.
- К вам неохотно приходят работать молодые сотрудники, деньги утекают вместе с кадрами.
- Чиновники игнорируют интересы предприятия.
- Ваши инициативы как руководителя не находят отклика или саботируются.
- Акционеры недовольны конфликтами вокруг и внутри компании.
Кивнули в ответ? Ценность компании не очевидна для общества. Изменим это.
Модель КСО 4.0 – это авторская модель построения программ корпоративной социальной ответственности.
В течение месяца мы сформируем у вас полное понимание ключевых точек приложения усилий и план действий для достижения поставленных целей.
Модель КСО 4.0 подчинена стратегии устойчивого развития бизнеса. Она поможет измерить выгоду уже после первого года работы.
Разработана нами для промышленных и производственных предприятий.
Наша КСО 4.0 модель представляет собой набор инструментов из шести основополагающих направлений: социального, образовательного, здравоохранения, экологии, культуры и науки.
Если у вас нет КСО-программы – КСО 4.0 поможет сформировать ее с учетом мировых практик и глубинного анализа бизнес-стратегии. Если есть – КСО 4.0 усилит вашу программу.
- Рост прибыли. На 20% увеличивают стоимость продукции компании, которые инвестируют в КСО.
- Сильный HR-бренд. До 13% компании улучшают показатели работы сотрудников и до 50% снижают кадровую текучку.
- Доверие. Построенные отношения с местными общинами, чиновниками и партнерами.
- Репутация результативного и прогрессивного руководителя
Получите бесплатную консультацию о возможностях КСО от экспертов MAINSTREAM.