Совместным проектом Группы «Метинвест» и компании Mainstream Communication & Consulting стал пресс-тур Metinvest Highlands Party, который прошел в Карпатах с 1 по 4 февраля 2007 года.
В начале бизнес-года team building Metinvest Highlands Party стал увлекательным корпоративным праздником, в котором приняли участие представители ведущих деловых изданий Украины и России, а также руководители практически всех направлений Группы компаний «Метинвест». Цель проекта — наладить качественные информационные отношения между топ-менеджерами ГК «Метинвест» и представителями СМИ.
Креативной составляющей мероприятия, разработанной специалистами Mainstream, стала древняя легенда о бессмертном Горце, живущем в горах Шотландии и обладающем секретом бессмертия, недоступным простым смертным. Поэтому участники разделились на три шотландских горных клана и отправились на поиски эликсира бессмертия. Во время пути им пришлось преодолеть множество препятствий и выйти победителями из сложных, нестандартных, порой экстремальных ситуаций.
Использование в мероприятии элементов team building позволило участникам ощутить гармонию с окружающей природой и поддержку друг друга. На протяжении трех дней были пройдены сложные маршруты, на которых кланам помогал Летописец-наблюдатель, ведущий хроники жизни бессмертных, — Геннадий Попенко.
Руководствуясь подсказками и разгадывая при этом сложные задачи, участники добрались до места обитания Горца, который поведал им секрет эликсира бессмертия. Как оказалось, он состоит не в том, чтобы прожить много сотен лет, а в том, чтобы оставить после себя неизгладимый хороший след в сердцах людей и добрую память. Топ-менеджеры Группы «Метинвест» решили оставить добрый след и помочь сиротам из детского дома в г. Сваляве, подарив им два современных компьютера.
В завершение Metinvest Highlands Party состоялась колоритная шотландская вечеринка у костра с ирландскими танцами под звуки волынки и показательными боями, во время которой участники мероприятия смогли отдохнуть и обменяться впечатлениями.
«Впечатления прекрасные. Необычно из Киева, из привычной, рутинной обстановки переместиться в горы, где снег и лыжи. Мне очень понравилась стилистика под старинную Шотландию. Общее впечатление: я очень доволен. Топ-менеджеры, безусловно, в такой обстановке становятся более открытыми. Они себя чувствуют не как на работе, а как в кругу друзей и знакомых. Было важно не столько получить новую информацию и узнать суперновости, сколько пообщаться с «топами» как с обыкновенными людьми».
Евгений Дубогрыз, «Контракты»
«Я просто в восторге, мне очень понравилось. Мы сами организовываем очень много мероприятий, но обычно они на два-три часа, максимум на день, и это колоссальный труд. Организаторам Mainstream можно поставить памятник! Ведь на протяжении трех дней люди постоянно находятся в центре внимания. Они не скучают, получают удовольствие как от самих конкурсов, так и от общения друг с другом. Ребята, вы — молодцы! Подобных мероприятий я в России не видел».
Алексей Ефимов, «Металоснабжение и сбыт», Россия